记者从兴业银行获悉，该行原福建业务总部改革设立的福建管理部已正式成立运行。通过优化顶层设计，该行希望释放体制机制改革红利，更好地服务福建全方位推进高质量发展超越。

　　据了解，今年以来，兴业银行推进实施了科技、零售、企金、福建区域等7个方面改革，其中福建区域改革是重头戏之一。

　　根据改革方案，福建管理部定位于总行层面服务福建高质量发展的战略推动部门，负责统筹协调推动福建省内9家一级分行的经营发展，9家一级分行现有建制保持不变，相应完善综合授权、人力资源管理、考核评价、资源配置、风险管理等配套机制，实现各项资源要素优化配置，增强整体协同作战能力，形成优势叠加效应，有效服务大客户、建设大项目、推动大发展。

　　以福建管理部成立为新起点，兴业银行将持续加强省内干部队伍建设，推进省内外干部交流，在全国范围内调配优秀干部入闽，强化人才战略支撑，同时持续壮大科技人才、绿色金融人才等专业人才队伍。。

　　“通过福建区域改革，我们希望全省一盘棋运作，增强多兵种、跨区域作战能力，实现挺进‘前三’、勇争第一的目标。”兴业银行董事长吕家进在福建管理部干部会议上表示。

　　数据显示，截至3月末，该行省内分行各项贷款突破 5000亿元，通过非信贷渠道投放资金超1000亿元，其中省内分行服务“四大经济”贷款余额、制造业中长期贷款余额、普惠小微贷款余额较去年9月末分别增长12.4%、33.5%、22.6%。

（文章来源：证券时报·券中社）